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湖南晟通科技集团有限公司-(诚信指数:
100%)
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企业规模: 公司系大型高科技企业,主营新材料、新能源的研发与生产,注册资本10亿元,2007 年销售收入 50 亿元,员工 3000 多人。预计2010年产值超过200亿元,系“湖南省百强企业”和“湖南省双百工程企业”。 主要产业: 公司主要产业集中在“常德创元工业园”和“长沙晟通工业园”。 “晟通工业园”位于长沙市望城县台商投资区,占地1640亩,园内首期建设项目为25万吨高精铝板带箔工程,总投资30亿元,测算年产值约60亿元,年利税约10亿元,该项目属国家重点鼓励发展产业,被列为为湖南省和长沙市重点工程。公司计划在2010年将晟通工业园建成年产值过百亿的省内一流,具有国际先进水平的高精尖端新型材料产业集群示范基地。 “创元工业园”位于湖南省常德市桃源县,占地2485亩,园内已建成项目有年产33万吨电解铝、年产16万吨预焙阳极、年产7.2万吨铝铸轧。公司计划在2010年将创元工业园建成年产值过百亿的省内唯一、国内重要、国际一流电解铝生产基地和循环经济工业园。 研发能力: 公司首席科学家钟掘教授,是中国工程院院士,国家973项目“提高铝材质量基础研究”首席科学家,亚洲铝行业首屈一指的研究专家;公司科学院专家委员会主任张新明教授,是国家973项目“高性能铝材与铝资源高效利用的基础研究”首席科学家,俄罗斯工程院院士,俄罗斯宇航科学院院士,白俄罗斯工程院院士。公司与中南大学产学研联动,成立了“中南大学—晟通科技研究院”、“湖南省铝加工工程技术研究中心”,可迅速将科研成果转化为生产力。 公司目标: 公司将在现有产业基础上,向上下游延伸,构筑产业链,2010年实现产值200亿元,成为具有国际一流管理水平和较强核心竞争力的国内知名企业。 人才机制: 尊重业绩、尊重人才,员工能进能出、薪酬能升能降、干部能上能下。尤其注重人际关系的简单化,为真正优秀的人才创造良好的发展环境,是彻底的业绩主义。 薪酬福利: 坚持“精简、高效、高待遇”政策,为员工提供有竞争力的薪酬;符合条件的员工,可享受五项社保、住房公积金、伙食津贴、高温津贴、劳动保护、带薪休假、免费住宿、免费体检等福利;户口在外地的骨干员工可解决户口迁移。 招聘信息: 每周五下午14:30-17:30,公司对外招聘日,欢迎您前来参加(节假日除外,携带必要证件)。 |
行政管理: ( 2 名) 发布日期:2008-7-21 有效日期:2008-8-20 |
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| 性别要求: | 女性 | 工作经验: | 1年以上 | 户口要求: | 不限 | 工作性质: | 全职 |
| 专业要求: | 管理类 | 学历要求: | 大专 | 工作地区: | 不限 | 工作待遇: | 五险、住房公积金、餐补、免费住宿 |
岗位描述: 1、重点工作督查督办,工作成果、资料存档、统计与管理; 2、日常行政事务,会议通知,接待、联络,文件、信函、传真收发/传递; 3、部门物资领用、消耗、报废管理; 4、负责部门环境卫生、车辆申请、网络故障申报、安全等后勤管理工作; 5、负责部门考勤和部门临时交办的事务性工作。 岗位要求: 1、女性,管理类大专以上学历,亲和力强、气质佳; 2、1年以上行政管理工作经验.较强的协调沟通能力和判断能力;文字能力强,信息收集能力强; 3、普通话标准,熟练应用OFFICE; |
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财务会计: ( 2 名) 发布日期:2008-7-21 有效日期:2008-8-20 |
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| 性别要求: | 不限 | 工作经验: | 3年以上 | 户口要求: | 不限 | 工作性质: | 全职 |
| 专业要求: | 财务类 | 学历要求: | 大专 | 工作地区: | 常德市 | 工作待遇: | 面议 |
| 岗位要求: 财务类大专以上学历,40岁以下,3年以上工业企业成本会计工作经历。(工作地点:湖南常德) |
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09届实习生 : ( 若干 名) 发布日期:2008-7-21 有效日期:2008-8-4 |
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| 性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 | 户口要求: | 不限 | 工作性质: | 全职 |
| 专业要求: | 不限 | 学历要求: | 本科 | 工作地区: | 不限 | 工作待遇: | 面议 |
| 岗位要求: 大四或研二、三级学生,营销、国贸、英语、冶金、材料、经济类专业,形象气质好,专业英语四级以上(英语专业为八级),专业基础扎实、口语流利。 |
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