技工机械机电电气类人才紧缺
www.frrc.com.cn 2008-9-25 16:42:51 芙蓉人才网
昨天,温州市人才开发服务中心发布了第二季度我市人才供需情况,针对其间2051家用人单位发布的25977个岗位数分析显示,营销、技工、机械、管理类、机电电气、外贸、财会、公关文秘、电子、计算机等岗位位居招聘前十名,占职位总数的82.0%。
数据显示,该季度,人才岗位职位供需比(职位数与求职人数之比)为1:0.5-3.4,平均在1.3-1.6之间。紧缺岗位依次为技工、机械、机电电气,供需比在1:0.5-0.9之间,公关文秘、财会、外贸等岗位供不应求,供需比在1:3上下徘徊。
温州人才市场相关人士分析,第二季度与会单位数量和提供的岗位数量均显示人才需求旺盛,但同一岗位的求职人才数量进一步下降,反映了我市人才供应还是比较紧张。招聘单位的反馈信息表明,人才供应的专业结构和需求存在矛盾,求职人才与岗位匹配存在差异,导致部分人才求职困难,部分岗位招聘不到合适的人才。
有关数据还显示,我市大中型民营企业对应届高校毕业生需求正在逐步上升。面对现在一边是毕业生就业难,一边却是民营企业招聘毕业生难的矛盾境况,专家建议毕业生求职前应先明确定位,充分利用有效的求职平台,提高求职成功率。(记者 汪骏海 通讯员 陈朝晖)
季度热门岗位
经理
技工
项目管理
工程师
销售类
文员
中高级财会
设计人员
统计员
营销主管
外贸
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办公室主任
认证咨询师
培训专员
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